Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer schwieriger. Besonders motivierte Nachwuchskräfte zu finden, ist eine große Herausforderung. Wie man mit Facebook innerhalb kurzer Zeit über 100 Bewerbungen sammelt, erklärt unsere Social-Media-Expertin Sarah.

Dass Social Media für Unternehmen wenig mit privaten Postings gemeinsam hat, aber trotzdem keine Raketenwissenschaft ist, zeigen wir Euch in unserer neuen Blogpost-Reihe „Die Social-Media-Basis-Rezepte von _NEUBLCK“. Los legt unsere studentische Mitarbeiterin Kyra heute mit Facebook.

Wer glaubt, Facebook sei nur gut, um das Unternehmensimage zu verbessern, der irrt. Längst wird über Facebook verkauft, Newsletter-Leads werden generiert oder neue Mitarbeiter rekrutiert. Wie letzteres funktioniert, erklärt unsere Social-Media-Expertin Sarah in diesem Blogbeitrag.